Le bien-être en entreprise, un enjeu qui doit être prioritaire dans toutes les structures

De nombreuses études le prouvent : les salariés qui se sentent bien au travail sont plus productifs, et les structures qui savent prendre soin de leurs équipes ont davantage de chances de voir leur chiffre d’affaires progresser. Il ne suffit pas d’avoir conscience de cette réalité et de mettre en place quelques initiatives pour se protéger les uns et les autres : chez I2S Aménagements, nous avons fait des choix stratégiques qui permettent à chacun de s’épanouir au travail. De la salle de pause aux bureaux en passant par les équipements des employés sur le terrain, tout est mis en œuvre pour que travailler soit aussi une source d’épanouissement.

Quelles initiatives concrètes pour le confort des équipes chez I2S Aménagements ?

Ayant investi de nouveaux locaux en 2019, nous avons fait en sorte de créer des espaces de travail agréables, qui favorisent la concentration et la sérénité, sans oublier d’aménager des points de rencontre et de détente essentiels pour tous.

À ce titre, nous avons mis en place une salle de pause idéalement située, entre le bureau et l’entrepôt. Toutes les équipes, quelles que soient leurs missions, sont amenées à se retrouver ici, hors du cadre de travail, pour des échanges informels et relaxants indispensables afin de renforcer les liens. Un relooking est prévu pour cette année, pour rendre la salle de pause encore plus conviviale.

Au sein de nos bureaux, nous avons déployé du matériel moderne : chaque poste de travail possèdent plusieurs écrans, le mobilier a été minutieusement choisi, tout comme les accessoires de bureau, pour que chacun soit agréablement positionné sur son poste.

Nous avons fourni une tablette connectée à tous les collaborateurs sur le terrain : un outil pratique pour prendre des notes, réaliser des croquis et communiquer de manière instantanée avec les équipes restées au bureau. Qu’il s’agisse des devis, commandes, factures et autres plannings, les informations circulent rapidement d’un interlocuteur à l’autre chez I2S Aménagements !

Enfin, nous avons fait des choix stratégiques pour garantir la sécurité de toutes nos équipes. Nous avons acheté du matériel plus performant, mais aussi des élévateurs pneumatiques qui permettent de réduire le travail de manutention et d’augmenter le confort sur les tâches manuelles.

Le bien-être dans sa dimension humaine, un autre enjeu de taille

On ne peut pas mettre en place une politique « bien-être en entreprise » simplement en tenant compte des enjeux matériels dans le domaine. En effet, il faut aussi avoir en tête que pour se sentir bien au travail, on doit avoir de bonnes relations les uns avec les autres. 

Dans cette optique, nous utilisons quotidiennement un logiciel de messagerie interne (Slack). Celui-ci permet à tous de communiquer des éléments sur l’organisation et la vie d’entreprise d’une manière générale. Les deux pôles, sur le terrain et au local, restent en lien permanent. 

Au-delà de cette messagerie, nous mobilisons aussi un canal spécifique pour les chantiers : les poseurs peuvent dialoguer entre eux, échanger sur les questions techniques, s’envoyer des photos et se tenir informés des avancements. Finalement, chez I2S Aménagements, nous travaillons dans un environnement agréable, mais aussi – et peut-être surtout – dans une atmosphère de transparence, de confiance et de bienveillance. Autant de valeurs qui nous permettent de nous imposer comme une entreprise appréciée de ses clients… et de ses propres équipes. Pour renforcer la cohésion d’équipe et remercier nos collaborateurs pour leur implication, nous organisons des journées entreprise : repas de Noël et son lot de cadeaux, sorties au restaurant, soirées barbecue, séminaires et team building rythment l’année !