De nouvelles recrues chez i2S Aménagements : l’équipe s’agrandit !

La société i2S Aménagements continue son chemin : cette fois, l’équipe accueille de nouvelles recrues, pour toujours mieux répondre à vos besoins. Notre objectif ? Valoriser autant que possible l’embauche de salariés pour maîtriser la qualité de nos services, tout en accompagnant chacun d’entre eux dans leur formation.

Consolider nos équipes, pour garantir les meilleures prestations

Afin de minimiser la sous-traitance, nous avons pris le parti chez i2S Aménagements de valoriser l’embauche de nouveaux salariés, qui nous offre une plus grande autonomie, tout en nous permettant aussi d’accroître notre réactivité et notre efficacité sur le terrain.

Fonctionnant initialement avec une équipe de pose, nous souhaitons multiplier ce nombre par trois, à raison de deux salariés par équipe. Pour 2020, nous en sommes déjà à 5 installateurs… Et l’embauche du dernier candidat n’est plus qu’une question de temps !

Rendre notre pôle installation encore plus efficace

Au cœur de de ce pole installations, nous avons fait le choix de recruter un chef d’équipe au profil qualifié, expérimenté dans le domaine des panneaux isothermes. Connaissant très bien le secteur, il a été sélectionné afin de partager son savoir-faire avec ses collaborateurs, toujours dans l’optique de parfaire la qualité des prestations chez i2S Aménagements. Il va être amené à encadrer et gérer les équipes, mais il se présentera aussi comme un relais stratégique avec le bureau d’étude, sans compter qu’il détiendra un rôle déterminant dans les processus de mise en œuvre et de formation.

De plus, ce pôle installation s’enrichit également de deux nouveaux installateurs. Ceux-ci travailleront sur tous les chantiers pour mettre en place les solutions commandées par les clients, dans le respect du cahier des charges exigeant de i2S Aménagements (panneaux isolants, portes techniques, mais aussi protections et finitions).

Utiliser l’AFPR pour accompagner nos salariés dans leur transition professionnelle

Pour ces nouveaux recrutements, nous avons choisi un dispositif qui nous a été présenté par Pôle Emploi : AFPR. Cette aide à la formation encourage la mise en place d’un véritable accompagnement, pour que chaque nouvel employé puisse effectuer sa prise de poste dans les meilleures conditions possibles.

L’offre de formations dans le milieu de l’installation de panneau reste très rare sur le territoire : c’est la raison pour laquelle nous recrutons une grande majorité de profils débutants, dont nous gérons la formation de A à Z. L’AFPR se présente donc comme une excellente opportunité d’agrandir nos équipes intelligemment.

Pendant une durée d’1 à 12 semaines selon leurs profils, les candidats sont à la fois testés et formés, on observe leurs aptitudes à comprendre les informations qu’ils doivent intégrer et à mettre en pratique le fruit de leur formation. Notre objectif, au terme de cette période, est de proposer une conversion durable : la signature d’un CDD est obligatoire pour l’obtention de l’aide financière, mais nous visons plus loin avec l’ambition d’embaucher à court terme en CDI, tous les salariés qui auront fait leurs preuves pendant l’AFPR.

Grâce à cette méthode d’embauche, nous savons que nous pourrons bientôt compter sur des équipes formées à 100 % par i2S Aménagements, maîtrisant ainsi tous nos produits et nos process. Donnant donnant, cette alternative permet aussi aux candidats d’enrichir leur bagage avec de nouvelles connaissances dans un secteur très porteur.